Breaking News
Hiển thị các bài đăng có nhãn tin-tuc. Hiển thị tất cả bài đăng
Hiển thị các bài đăng có nhãn tin-tuc. Hiển thị tất cả bài đăng

Thứ Tư, 27 tháng 4, 2016

Triển khai Thoả thuận phái cử và tiếp nhận lao động giữa Việt Nam và Thái Lan

Ngày 20/4/2016, tại trụ sở Bộ LĐ-TB&XH, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung có buổi tiếp thân mật Bộ trưởng Bộ Lao động Thái Lan Sirichai Distakul dẫn đầu Đoàn cán bộ Bộ Lao động Thái Lan, Bộ Ngoại giao Thái Lan đang có chuyến thăm và làm việc tại Việt Nam. Cùng dự buổi tiếp có Thứ trưởng Doãn Mậu Diệp, lãnh đạo Cục Quản lý Lao động ngoài nước, và lãnh đạo một số đơn vị có liên quan thuộc Bộ.
việt nam ký hợp đồng cung ứng lao động sang thái lan
Trước đó, ngày 19/4/2016, ông Tống Hải Nam - Phó Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước đã chủ trì làm việc với Đoàn cán bộ của Thái Lan, trao đổi nội dung liên quan đến triển khai Thoả thuận phái cử và tiếp nhận lao động, thống nhất quy trình thủ tục đưa lao động Việt Nam sang làm việc tại Thái Lan, các chi phí dự kiến người lao động chi trả, danh sách các đơn vị phái cử lao động của Việt Nam. Theo đó, các đơn vị được phép tham gia phái cử lao động Việt Nam sang Thái Lan được Bộ Lao động 02 nước đồng ý gồm 04 đơn vị sự nghiệp (Trung tâm Lao động ngoài nước - trực thuộc Bộ LĐ-TB&XH; Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh Nghệ An - trực thuộc Sở LĐ-TB&XH tỉnh Nghệ An; Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh Hà Tĩnh - trực thuộc Sở LĐ-TB&XH tỉnh Hà Tĩnh; và Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh Quảng Bình - trực thuộc Sở LĐ-TB&XH tỉnh Quảng Bình), và 05 doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài (SONA, TTLC, THINH LONG CORP, HOANG LONG HURESU, VIHATICO).
Những đơn vị sự nghiệp và doanh nghiệp dịch vụ được lựa chọn đáp ứng các điều kiện hai Bên đưa ra về kinh nghiệm đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài trong ngành đánh bắt cá và xây dựng; có đối tác Thái Lan để hợp tác cung ứng lao động trong 02 ngành nghề này; cũng như về yếu tố địa lý, vùng miền để thuận lợi cho người lao động ở những địa phương có thế mạnh về nghề đánh bắt cá và xây dựng đăng ký tham gia.
Phía Thái Lan thống nhất cuối tháng 4/2016 sẽ thông báo cho phía Việt Nam về mẫu hợp đồng lao động, tài liệu để phục vụ hoạt động đào tạo giáo dục định hướng cho người lao động trước khi xuất cảnh, nội dung kiểm tra sức khỏe với người lao động và danh sách các cơ quan tiếp nhận phía Thái Lan cũng như các chi phí người lao động phải chi trả để có thể chính thức triển khai Thỏa thuận vào tháng 5 năm 2016.
Theo Thoả thuận này, trong thời gian tới người lao động Việt Nam sẽ sang làm việc trong 02 ngành nghề đánh cá và xây dựng. Căn cứ vào kết quả thực hiện, nhu cầu thực tế của người sử dụng lao động Thái Lan và khả năng đáp ứng của người lao động Việt Nam, phía Thái Lan sẽ xem xét mở các ngành nghề mới để tiếp nhận thêm lao động từ Việt Nam.
Nguồn : dolab.gov.vn - Cục QL lao động ngoài nước

=>> Nguồn: http://xuatkhaulaodongnhat.vn/

Xem thêm . . .

Thực tập sinh được quay lại Nhật lần 2 để làm việc

Sau một thời gian dài cân nhắc và thí điểm, đầu tháng 4-2016 chính phủ Nhật Bản đã quyết định chính thức gia hạn thời gian cư trú cho thực tập sinh kỹ năng làm việc trong nghề xây dựng thêm 2 năm. 
Thông tin cụ thể như sau: “Theo quyết định được đưa ra trong cuộc họp nội các chính phủ Nhật Bản sáng ngày 4/4, thực tập sinh kỹ năng người nước ngoài làm việc tại Nhật Bản trong ngành xây dựng sẽ được kéo dài thời gian cư trú từ 3 năm hiện nay lên đến tối đa 5 năm. Bên cạnh đó, những thực tập sinh đã hoàn thành hợp đồng thực tập 3 năm và về nước đúng hạn với thời gian trên 1 năm được phép quay trở lại Nhật Bản thực tập tiếp thêm một hợp đồng 3 năm".
Nhu cầu tuyển dụng lao động làm trong xây dựng tại Nhật bản đang rất cao do nhu cầu tái thiết vùng bị động đất, sóng thần cũng như xây dựng các công trình mang tính chất thể thao, du lịch phục vụ cho thế vận hội Olympic Tokyo 2020. Do nhu cầu lớn, một số đơn hàng tuyển lao động đi Nhật làm nghề xây dựng thời gian xuất cảnh "siêu nhanh", lao động thạo nghề, qua phỏng vấn và thi tuyển đạt thì từ lúc trúng tuyển đến lúc xuất cảnh chỉ 2 tháng.
thi tuyển đơn hàng mộc xây dựng
Các bạn trúng tuyển đơn hàng Mộc cốp pha ngày 9-3-2016, đã có lịch xuất cảnh ngày 17-5-2016, tức là chỉ sau 2 tháng học 
Từ trước tới nay chương trình thực tập sinh Nhật Bản hoặc tu nghiệp sinh Nhật Bản chỉ được cấp visa một lần và cũng chỉ dành cho các trường hợp chưa từng xin visa đi Nhật. Nếu theo như những thông tin trên, thì nhiều khả năng các trường hợp đã từng xin visa đi Nhật nhưng không theo visa thực tập sinh/tu nghiệp sinh thì vẫn không thể quay lại Nhật Bản làm việc theo chương trình thực tập sinh này. Cơ hội vẫn chưa mở cho những trường hợp công ty cử đi học tập, đi hội trợ việc làm, triển lãm công nghệ, du lịch ngắn hạn, thăm người thân, ...
Đây là thông tin hết sức thuận lợi cho các lao động Việt Nam, trong bối cảnh chi phí đi Nhật đang thấp ở mức hợp lý và hợp đồng được gia hạn kéo dài thì cơ hội làm giàu cũng như rèn luyện kỹ năng công việc hiện nay tốt hơn bao giờ hết.
Để được quay lại Nhật Bản làm việc lần thứ 2 thì các bạn cần chuẩn bị Form tiến cử trình cục xuất nhập cảnh Nhật Bản lần 1 và giấy chứng nhận đã hoàn thành chương trình thực tập sinh kỹ năng lần 1 do JITCO cấp sau khi về nước.
Nắm bắt nhu cầu của các bạn lao động sắp tới, công ty chúng tôi đang triển khai tiếp nhận và đào tạo số lượng lớn các lao động đi làm việc trong ngành xây dựng, cũng như đàm phán các hợp đồng với đối tác tuyển lao động phía Nhật Bản để tiếp nhận lao động cao tuổi, lấy đến 38 tuổi nếu thạo nghề xây dựng cũng như chuẩn bị cơ sở vật chất tốt phục vụ công tác đào tạo nghề và thi tuyển tay nghề trong ngành xây dựng.

=>> Nguồn: http://xuatkhaulaodongnhat.vn/
Xem thêm . . .
Liên hệ với chúng tôi theo thông tin bên dưới: Nhận PM qua ZALO, Viber: 098 345 8808 Email: anhnguyen8808@gmail.com (C) COALIMEX - VINACOMIN MinanoTame Nihongo Center Add: No4 Lieu Giai St, Ha Noi